年功序列

組織において、実力の喪失を悟った年寄りが、努力や反論を認めず自らの存在価値を確認して安心するための仕組み。
歳は誰でもとることができるが、それにはそれなりの時間を要するため、その時間を漫然と過ごした人やことに対して、過ごしたことのない(若い)人には、その劣等感が分からない。
言わば、二度と取り戻せない過去を肯定したい人が、努力の蓄積(個人の意思)を時間の経過(神の意思)と履き違えてしまったものでもある。

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